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Drei Mitarbeiterinnen in roten Poloshirts verfolgen eine Fortbildung im Schulungsraum
Karriere · Therapie, Pflege und Verwaltung in Cottbus

Du willst mehr bewirken als nur den nächsten Termin abarbeiten?

Dann bist Du bei Ambulant-Physio Ergo Logo genau richtig. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen auf dem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit, Lebensqualität und Alltagsteilhabe. Dabei arbeiten Physio, Ergo, Logo, Pflege, Sozialpädagogik und Verwaltung eng zusammen, damit Therapie nicht nur stattfindet, sondern im Leben der Menschen wirklich ankommt.

Dein Arbeitgeber

Bei uns findest Du einen Arbeitgeber, der ...

  • Dich fachlich und persönlich wachsen lässt. Mit unserem eigenen TOHO-Schulungszentrum, regelmäßigen Coachings, internen Workshops und Fachseminaren bekommst Du echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, wohin Du Dich entwickeln möchtest.
  • moderne Therapie mit Zukunft verbindet. Robotik, digitale Dokumentation, KI-gestützte Prozesse, Videotherapie und moderne Trainingssysteme gehören bei uns nicht nur zur Theorie. Wir setzen neue Möglichkeiten aktiv ein, um Therapie, Pflege und Organisation sinnvoll weiterzuentwickeln. So arbeitest Du in einem Umfeld, das nicht in alten Strukturen stehen bleibt.
  • Dir Zeit für echte Rehabilitation gibt. Bei uns geht es nicht um reine Fließbandarbeit oder den nächsten schnellen Termin. Du begleitest Menschen auf dem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit, Lebensqualität und Alltagsteilhabe. Dafür arbeiten wir mit individuellen Therapiezielen, interdisziplinärem Austausch und einem klaren Blick auf das, was dem Menschen im Alltag wirklich hilft.

Zu unseren offenen Stellen

Mitarbeitende in roten Poloshirts hören bei einer internen Schulung zu
Warum wir

Darum arbeiten unsere Kollegen gerne bei uns

Hier bekommst Du nicht nur einen Job in Therapie, Pflege oder Verwaltung, sondern ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Entwicklung, starken Strukturen und einer klaren Zukunftsvision.

  • Gesundheit, Ausstattung und Teamkultur

    Dich erwarten moderne Therapieräume, hochwertige Fahrzeuge, ein eigener Kneipp-Raum, Microsoft- und KI-Lizenzen, Mitarbeitershop, Gesundheitsleistungen über Fairfamily von bis zu 900 € jährlich und echte Teamkultur mit italienischem Mittagessen, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsparty, Aktivtagen und Jubiläen.

  • Faire Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen

    Dich erwarten faire Rahmenbedingungen, bis zu 30 Tage Urlaub, zusätzliche Weiterbildungstage, betriebliche Altersvorsorge und zwei Erfolgsprämien pro Jahr. Überstunden werden fair über ein Arbeitszeitkonto ab 5 Minuten geregelt.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Ob 40, 38, 35, 32 oder 30 Wochenstunden: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen. Fahrzeiten, Organisationszeiten und private Termine zwischendurch werden in der Planung berücksichtigt.

  • Moderne Therapie mit Robotik und Technologie

    Du arbeitest mit moderner Ausstattung wie Robotik, Armrobotik, dynamischen Stehtrainern, VR-Brille, REHACom, Videotherapie und digitalen Tools. So verbindest Du bewährte Therapiekonzepte mit moderner Rehabilitation.

  • Digitale Abläufe im Alltag

    Mit eigenem iPad und iPhone, digitaler Terminplanung, mobiler Dokumentation, KI-gestützten Prozessen und TOHOdigital bist Du effizient vernetzt. Informationen zu Patienten, Terminen, Routen und Absprachen hast Du direkt verfügbar.

  • Weiterbildung, Coaching und Einarbeitung

    Mit unserem TOHO-Schulungszentrum, internen Schulungen, Workshops, Online-Seminaren, Fachseminaren, Mentoring, Supervision und regelmäßigen Coachings wirst Du fachlich und persönlich begleitet. Zum Start wirst Du strukturiert eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen.

  • Mehr Zeit für echte Rehabilitation

    Bei uns geht es nicht um Fließbandarbeit im klassischen 20-Minuten-Takt. Je nach Patient und Therapieziel sind längere Einheiten, Projekttage, mobile Therapie, Praxisbehandlungen, Robotik oder therapeutische Kurzzeitpflege möglich.

  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Sinn

    Physio, Ergo, Logo, Pflege, Sozialpädagogik und Verwaltung arbeiten bei uns eng zusammen. In regelmäßigen Teammeetings werden Therapiestrategien besprochen, Wissen geteilt und gemeinsame Ziele für mehr Alltagsteilhabe entwickelt.

  • Starkes Team und Führung aus der Praxis

    Bei uns zählen Respekt, Austausch und Zusammenhalt. Die Geschäftsführung kommt selbst aus der Praxis: Physiotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik sind auf Leitungsebene vertreten. Dazu kommen flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein gemeinsamer Wertekatalog.

TOHO.das.Schulungszentrum · eigene Website

Weiterbildung, die Dich wirklich weiterbringt!

Mit unserem eigenen TOHO-Schulungszentrum geben wir Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In Schulungen, Workshops, Online-Seminaren und Coachings lernst Du neue Methoden kennen, vertiefst Dein Wissen und bekommst Unterstützung bei Themen, die im Therapie- und Pflegealltag wirklich relevant sind.

Zum Schulungszentrum (öffnet eine andere Website des Hauses)

Zwei Personen mit einem Gerätekoffer vor dem Banner des TOHO-Schulungszentrums
So geht es weiter

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!

  1. Schritt 1

    Deine Kurzbewerbung

    Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.

  2. Schritt 2

    Erstes Kennenlern‒Telefonat

    Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. Aufgrund der aktuellen Urlaubszeit kann sich unsere Rückmeldung um bis zu zwei Wochen verzögern. Vielen Dank für Dein Verständnis. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.

  3. Schritt 3

    Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb

    Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb. Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist. Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.

Fragen?

Lieber erst einmal sprechen?

Ruf uns an oder schreib uns – wir melden uns innerhalb von 24 bis 48 Stunden.

Schnellbewerbung

Dauerca. 2 Minuten
Unterlagenkeine nötig
Antwortin 24 – 48 Std.
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